单位交的社保一般不可以随意退保，仅在特定情况下允许办理，如达到退休年龄未缴满15年、重复参保且结束劳动关系、出国定居或参保人员死亡。若不符合这些条件而退保，可能会面临违约责任和法律风险，导致保障丧失和资金损失。
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1. 未缴满15年达退休年龄，向社保机构提交退休证明和缴费记录办理；
2. 重复参保且结束劳动关系，提供劳动关系解除证明和社保缴费记录；
3. 出国定居，提交定居国证明和退保申请；
4. 死亡，由亲属持死亡证明和关系证明办理。退保前需咨询当地社保政策，确保符合条件并备齐材料。
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